Buku Manajemen Koperasi ini merupakan salah satu buku untuk menjawab ketiga permasalahan di atas. Pembahasan di dalamnya sangat lengkap terutama mengenai dasar perkoperasian, manajemen secara umum,…
Manajemen kinerja adalah sebuah pendekatan yang sistematis dan holistik untuk memperbaiki kinerja bisnis dan tim dalam mencapai sasaran bisnis perusahaan. Manajemen kinerja adalah suatu pr…
Kepuasan pelanggan (customer satisfaction) telah menjadi bagian integral dalam visi, misi, tujuan, positioning statement, dan slogan beraneka ragam organisasi, baik bisnis maupun non-bisnis. Namun,…
Mengawali bisnis dan usaha di era milenial seperti sekarang ini membutuhkan kreativitas serta inovasi. Apakah saat ini Anda bingung memilih bisnis yang tepat, yang sesuai dengan passion Anda? Anda …
Buku Manajemen Investasi ini merupakan buku yang sangat berguna untuk memahami hal-hal dasar dalam investasi. Buku ini dapat digunakan sebagai bahan ajar untuk mata kuliah manajemen investasi/pasar…
Buku ini memuat tentang praktik terbaik yang telah dilakukan oleh kepala sekolah dan penagwas sekolah utnuk program literasi, pembelajaran bahasa, pembelajaran kontekstual, manajemen mutu, upaya me…
Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manaje…
ak bisa dimungkiri, konflik bisa muncul di mana saja termasuk di lingkungan sekolah. Konflik bisa terjadi karena urusan pribadi maupun urusan bersama, antar-individu atau antar-kelompok, antara gur…
Manajemen mutu perguruan tinggi secara teoritis maupun praktis memiliki ruang lingkup yang cukup komplek. Hal tersebut disebabkan besar kecilnya perguruan tinggi, status, visi dan misi atau bahkan …
Saat ini, Pendidikan Anak Usia Dini merupakan salah satu bagian tahap yang tidak dapat dipisahkan dalam proses pendidikan anak-anak kita. Hal ini karena PAUD merupakan fondasi awal sebelum ke tingk…
Buku ini dimulai dengan pembahasan tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia bagi setiap jenis organisasi. Karena pentingnya SDM dalam organisasi, maka pendekatan yang paling tepat untuk mem…
Buku Manajemen Pengantar ini bab pertama membahas tentang Pengertian Manajemen yang terdiri dari Mengapa Manajemen dibutuhkan. Pengertian Manajemen dan administrasi beserta perbedaan dan persamaann…
Dalam mengelola sumber daya manusia dalam organisasi dibutuhkan Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang akan memandu para praktisis dan akademisi untuk melihat hal menarik apa saja yang dapa…
Memasuki dunia bisnis dalam era-globalisasi yang semakin pesat dengan ditandainya revolusi komunikasi dan teknologi informasi telah mengakibatkan terjadinya perubahan yang luar biasa. Laju pertumbu…
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan salah satu bidang ilmu yang dipelajari sebagai dasar keilmuan. Sumber daya manusia menempati kedudukan yang paling strategis dan penting diantara sumber-sumb…
Dengan kehadiran buku yang berjudul " Manajemen pelatihan" yang ditulis oleh Drs. Soebagio Atmodieiro, maka bertambah satu lagi khasanah kepustakaan dalam dunia pendidikan dan pelatihan, khusus di…