Buku Tex

Manajemen Sumber Daya Manusia

---

Buku ini dimulai dengan pembahasan tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia bagi setiap jenis organisasi. Karena pentingnya SDM dalam organisasi, maka pendekatan yang paling tepat untuk memahami manajemen SDm adalah pendekatan yang multidimensional. Dalam manajemen SDM perlu memahami berbagai tantangan yang dihadapi yaitu : tantangan dalam mencapai tujuan organisasi, tujuan masyarakat, tujuan fungsional, tujuan pribadi para anggota organisasi. Bagaimana perencanaan SDM dilakukan?dibahas dalam bab II buku ini. lalu kegiatan lebih lanjut dari perencanaan adalah "Analisis dan rancang bangun pekerjaa" yang dibahas dalam bab III. Lalu bagaimana cara rekruitmen dalam manajemen SDM, berikut teori, prinsip dan teknik rekruitmen dibahas dalam bab IV. Selanjutnya pada bab V, dibahas pula berbagai langkah yang harus ditempuh dalam proses seleksi mulai dari penerimaan surat lamaran hingga keputusan diambil apakah lamaran diterima atau ditolak. Bagaimana penempatan pegawai baru ?

---

Ketersediaan

53058	U 658.31 Son m C1	Lantai 2 Ruang Sirkulasi/ peminjaman dan pengembalian	Tersedia
53062	U 658.31 Son m C2	Lantai 2 Ruang Sirkulasi/ peminjaman dan pengembalian	Tersedia
53724	U 658.31 Son m C.3	Lantai 2 Ruang Sirkulasi/ peminjaman dan pengembalian (Manajemen)	Tersedia
53725	U 658.31 Son m C.4	Lantai 2 Ruang Sirkulasi/ peminjaman dan pengembalian (Manajemen)	Tersedia
53726	U 658.31 Son m C.5	Lantai 2 Ruang Sirkulasi/ peminjaman dan pengembalian (Manajemen)	Tersedia
53727	U 658.31 Son m C.6	Lantai 2 Ruang Sirkulasi/ peminjaman dan pengembalian (Manajemen)	Tersedia
53728	U 658.31 Son m C.7	Lantai 2 Ruang Sirkulasi/ peminjaman dan pengembalian (Manajemen)	Tersedia
55044.	U 658.31 Son m C.8	Lantai 2 Ruang Sirkulasi/ peminjaman dan pengembalian (manajemen)	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 Son m

Penerbit

Jakarta : Bumi Aksara., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-526-100-2

Klasifikasi

658.31

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen
Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar